- 行動規範
- 株式会社ブルーは、企業及び全役員・社員が法令遵守、労働安全衛生、人権擁護、社会貢献、環境保全活動等の社会的課題に積極的に取組むことが、社会的責任の履行であると位置付けます。我々が社会的責任を実践する行動を｢株式会社ブルー行動規範｣として定め、これを遵守することを宣言します。
- 1.基本的な遵守事項
- 【法令遵守の徹底】
- 企業活動に伴う全ての行動は、法令・条例及び業界等の自主基準、社会規範を遵守して適正に行います。
- 【企業倫理の確立】
- 企業として社会的責任を遂行する理念を持ち、社会と共生する企業であり続けます。
- 2.事業活動に於ける遵守事項
- 【行動理念の徹底】
- 我々の行動理念｢誠意｣｢熱意｣｢創意｣をもって、事業活動を行い、社会に求められるものの価値をより高めて提供し、社会の発展に貢献します。
- (1)事業活動に於いて法令、社会規範等の遵守と共に社会の秩序、良俗、安全に悪影響を及ぼす行為は行いません。
- (2)優れた専門性を発揮し、お取引先、生活者にとって良きパートナーとして認められるように努めます。
- (3)納入する製品、作品、サービスは法令、条例、業界等の定める自主基準及びお取引先が独自に定める基準を遵守します。
- 【公平公正な取引】
- 我々は公平公正な取引を行い、適正な事業活動を行います。
- (1)取引を行う際のプロセスはオープンにし、法令、条例、社会規範を遵守します。
- (2)知的財産に関しては厳格に管理、運用します。
- 【情報管理の徹底】
- 我々は業務上知り得た個人情報、お取引先の重要情報の管理を徹底して行います。
- (1)個人情報の管理は個人情報保護法を遵守し、我々が別途定めた｢個人情報に関する基本方針｣に基づき厳格に管理します。契約書などの書面による取決めにも応じます。
- (2)お取引先の重要情報の管理は徹底して行い、誓約書などの書面の提出に応じます。
- 【リスク管理の徹底】
- 我々は企業及び事業活動に伴うリスクに対して適切に対処できるマネジメントを行います。
- (1)地震等の天災や火災等による被害及び自動車、飛行機等による事故で事業継続に与える障害に対して、事前にその対応策を講じて迅速な行動をとり最小限にとどめます。
- (2)株式会社ブルーが社会的責任を遂行することに対してそれを妨害、及び株式会社ブルーに危害を与える社内外の行為に対して毅然とした対応をとります。
- (3)不法勢力とは一切の係わりを持ちません。
- 3.社会との係わりに於ける遵守事項
- 【環境理念の徹底】
- 我々は社会と共生し、持続的な発展を目指すために地球環境の保全に留意した行動をします。
- (1)自らの企業活動に際して環境への影響を配慮し環境負荷の軽減に向けた行動をとります。
- (2)環境に配慮した製品、作品及びサービスを提案、納入するように努めます。
- 【社会貢献活動】
- 我々は責任ある企業市民の一員として適切な社会貢献活動を行います。
- 4.社員との係わりに於ける遵守事項
- 【職場環境の整備】
- 社員の人権を尊重し、職場環境の整備、向上を図ります。
- (1)社員の人権、プライバシーを尊重します。
- (2)労働関係各法を遵守し、安全で働きやすい職場環境を整備します。
- (3)社員が個性、能力を発揮し、意欲を持って働ける職場風土をつくります。
- 5.本行動規範の徹底
- 【本行動規範の周知と遵守】
- 全ての役員、社員は本行動規範の周知徹底と遵守を行います。
- (1)経営者はリーダーシップをもって、自ら本行動規範を率先して遵守し、社員への周知徹底を図ります。
- (2)経営者は本行動規範の遵守状況に関して、適宜確認、評価します。その上で、必要であれば見直し、改善をその都度行います。
- (3)社員は一人ひとりが、自らを本行動規範の実践者と認識して行動します。
- 個人情報保護方針
- 1.はじめに
- 株式会社ブルーは「誠意・熱意･創意」をもって広告主と生活者のコミュニケーションをサポートする広告、販売促進等の業務を展開しています。業務上知り得た大切な個人情報を保護することは我々の理念である｢誠意・熱意・創意｣に通じることであり、株式会社ブルーで業務に従事する全ての者はこれらの個人情報を保護しなければならない。また、株式会社ブルーは、全従業員の個人情報を保護し個人情報保護に対する重要性を共有していきます。
- 全ての個人情報を守るために、個人情報保護方針を明確に掲げ遵守していきます。
- 2.株式会社ブルーが取扱う個人情報
- (1)広告主の依頼による懸賞企画、キャンペーン等により得られた、個人を特定できる情報。
- (2)アンケート調査等等により得られた、個人を特定できる情報。
- (3)その他の事業活動により得られた、個人を特定できる情報。
- (4)株式会社ブルーの全従業員の個人を特定できる情報。
- これらの個人情報は、紙、画像、音声、電子データ等形態を問いません。
- 3.個人情報保護の基本的対応
- 株式会社ブルーは、個人情報の取扱に対して以下の基本的対応を定め、これを遵守していきます。
- (1)本人からお預かりする個人情報は、その収集、利用及び第三者へ提供する場合の目的や範囲、及び開示・訂正・削除を請求できる権利ならびに利用又は提供を拒否できる権利を本人に説明し同意を得た上で取扱います。
- (2)お取引先からお預かりする個人情報はお取引先が収集、利用する目的と範囲、第三者へ提供する場合の目的や範囲及び株式会社ブルーの責任範囲を確認してこれを守ります。
- (3)個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等のリスクに対して組織面から必要かつ適切な対策、予防措置を講じ、適宜見直しを行いこれを是正します。
- (4)個人情報への不正アクセスに対しては、株式会社ブルーの現状の技術面で可能な限りの防止策を講じます。
- (5)個人情報の管理を適切に行うために管理責任者を定め、社内における管理体制を整備します。また、定期的な確認活動を実施し、是正すべき個所が発見された場合は速やかに適切な措置を講じます。
- (6)個人情報の保護水準を満たしている委託先を選定する基準を確立し、個人情報の取扱いを委託する場合は、この基準に基づき委託先を選定します。委託先との契約に際しては、管理責任者の指示の遵守、個人情報に関する機密保持事故発生時の責任分担、契約終了時の個人情報の返却及び消去、その他必要と考えられる義務を明確にします。また、委託先を適切に管理するために、必要に応じて個人情報の管理状況を調査し、結果を管理責任者に報告し必要な措置を講じます。
- (7)個人情報は安全な場所に保管、管理します。また、不要になった個人情報は適切な方法で確実に廃棄又は消去します。特に委託先にこれを依頼する場合には、信用ある委託先を選定し、廃棄又は消去の完了を確認します。
- (8)個人情報に関する事故が発生した場合には、関係する本人・お取引先・その他関係者に直ちに報告し、その被害を最小限に抑えるために必要な措置を講じます。
- (9)個人情報に関する法令、規則、契約その他の規範を遵守します。
- (10)個人情報に関する法律の制定等、社会情勢の変化、お取引先の要請の変化に対して経営環境に照らして、個人情報に関する社内ルールを継続的に見直し、改善をしてゆきます。
- (11)個人情報を取扱う役員及び従業員に個人情報に関する法令や社内ルールを守ることの重要性と利点、守るための役割と責任及び違反した場合の措置を周知する手順を確立し、維持し、実施します。
